Kjell Nordström
Professor na Stockholm School of Economics.
Co-autor de Funky Business.
Kjell Nordström é o enfant terrible do novo mundo dos negócios. É orador para audiências em todo o mundo, escreve livros e artigos e lê de tudo - livros e revistas dos mais variados estilos e origens. As suas intervenções enquanto orador são verdadeiramente excitantes e envolventes, dinâmicas, plenas de interactividade, provocadoras e sempre em linha com os acontecimentos da actualidade e as tendências da sociedade e da economia. Nordström é um rebelde com uma causa. Tem um estilo pouco ortodoxo que combina de forma hilariante rigor académico, lógica económica e pensamento livre criativo.
No Thinkers 50 de 2007, o primeiro ranking de pensadores e oradores de gestão, Nordström e o seu parceiro Jonas Ridderstrale foram classificados em 13º lugar no mundo. As suas ideias e o seu estilo irreverente, fazem de Nordström um dos mais conceituados e apreciados oradores do mundo.
Kjell Nordström é licenciado e doutorado em economia pela Stockolm School of Economics, onde é também professor associado. O seu trabalho de investigação e consultoria foca-se essencialmente nas áreas de estratégia corporativa, multinacionais e globalização.
Kjell Nordström e Jonas Ridderstråle são autores de Funky Business - Talent makes capital dance, um verdadeiro manifesto sobre o que os tempos de hoje exigem das empresas e dos seus líderes.
Um best seller mundial, traduzido em 32 linguas, e que mereceu grande atenção dos mais prestigiados meios de comunicação internacionais como CNN, CNBC, Fortune, Fast Company, Time Magazine, Financial Times, Paris Match. Em 2000, ano de lançamento, Funky Business foi considerado pela Amazon.com e pela Management General, como um dos cinco melhores livros de gestão do ano.
O segundo livro publicado pela dupla Nordström e Ridderstråle foi Karaoke Capitalism: Management for Mankind, um novo manifesto sobre como estar e actuar no mundo do karaoke capitalism.
Um mundo onde os indivíduos dispõe de informação e acesso a inúmeras opções, dominando assim a economia “karaoke”. Para as empresas, há o risco permanente da imitação e só a imaginação e a sua capacidade de inovação conseguem realmente criar valor e garantir o seu papel e sucesso no mundo actual. Karaoke Capitalism é um livro de referência e está traduzido em 23 linguas.
Recentemente lançaram Funky Business Forever.
Henry Chesbrough
Director executivo do Center for Open Innovation da Haas School of Business, UC Berkeley. Autor de Open Innovation.
É o director executivo do Center for Open Innovation da Haas School of Business da Universidade de Berkeley, Califórnia. Anteriormente, foi professor assistente de gestão na Harvard Business School.
Henry Chesbrough é doutorado em gestão pela Universidade de Berkeley, tem um MBA pela Universidade de Stanford e um BA pela Universidade de Yale, summa cum laude.
A sua investigação centra-se nas áreas de gestão, tecnologia e inovação.
O seu livro Open Innovation, publicado pela Harvard Business School Press em 2003, articula um novo paradigma para organizar e gerir as áreas de investigação e desenvolvimento nas empresas. Segundo a abordagem de Chesbrough, as empresas precisam de aceder simultaneamente a fontes externas e internas de tecnologia ao longo de todo o seu processo de transformação e criação de valor.
No seu livro mais recente Open Business Models, publicado pela Harvard Business School Press em 2006, Henry Chesbrough estende a sua análise de Open innovation a modelos de negócio, propriedade intelectual e mercados para a inovação. Em 2006, Open Business Models foi nomeado pela Business Week como um dos dez melhores livros de inovação publicados do ano e está actualmente traduzido em seis línguas.
O trabalho académico de Chesbrough tem sido publicado na Harvard Business Review, California Management Review, Sloan Management Review, Research Policy, Industrial and Corporate Change, Research-Technology Management, Business History Review, e em Journal of Evolutionary Economics. É autor de mais de 20 case studies que se encontram disponíveis na Harvard Business School Publishing. Contribui mensalmente com uma coluna sobre inovação na BusinessWeek.com, e é membro do conselho editorial da California Management Review.
Antes de se dedicar à carreira académica, esteve dez anos em várias empresas de Silicon Valley, desempenhando funções nas áreas de planeamento de produto e marketing estratégico. Previamente, trabalhou sete anos para a Quantum Corporation e antes disso para a Bain and Company.
Peter Skarzynski
CEO e fundador da Strategos.
Autor de Innovation to the Core.
Peter Skarzynski é CEO e fundador da Strategos, uma empresa de consultoria estratégica.
Como consultor, Peter ajudou gestores de topo das mais bem sucedidas empresas a nível mundial a definir uma direcção estratégica para o seu negócio, identificando e organizando novas oportunidades de receitas e construindo sólidas capacidades de inovação nessas empresas.
Tem uma experiencia transversal em termos de industria, tendo trabalhado empresas de distribuição, de produtos de grande consumo, de media, financeiras e tecnológicas, entre outras.
O principal papel de Peter tem sido assessorar os clientes na redefinição do seu core business.
Peter Skarzynski é citado e referenciado com frequência em matérias relativas à inovação publicadas em meios como Dow Jones & Company, Economic Bulletin, Optimize Magazine, San Jose Mercury News, Leader to Leader, CNET News.com, Chief Executive e Management Review.
Peter é co-autor do livro Innovation to the Core, publicado em Março de 2008, e um reconhecido orador e as suas intervenções focam-se na importância de transformar a inovação numa sólida competência interna e transversal a toda a empresa.
Peter Skarzynski tem um MBA em Finanças e Marketing e um BA em Economia, ambos pela Universidade de Chicago.
